근로장려금 신청 조건 및 지급액 기준

2022 근로장려금 소득 조건으로 단독 가구는 2,200만 원 미만, 홑벌이 가구는 3,200만 원 미만, 맞벌이 가구는 3,800만 원 미만이어야 합니다. 그리고 지급액은 단독 가구는 최대 150만 원까지, 홑벌이 가구는 최대 260만 원까지, 맞벌이 가구는 최대 300만 원까지입니다.

 

2022 근로장려금

신청 조건

소득 요건

• 단독가구 : 4만 ~ 2,200만 원 미만
• 홑벌이 가구 : 4만 ~ 3,200만 원 미만
• 맞벌이 가구 : 600만 ~ 3,800만 원 미만

재산 요건

2021년 6월 1일 기준으로 가구원 모두가 소유하고 있는 주택, 토지, 건물, 예금 등 재산 합계액이 2억 원 미만이어야 합니다. 만약 가구원 재산 합계가 1억 4천만 ~ 2억 원 미만인 경우에는 근로장려금 지급 금액의 50%만 받게 됩니다.

 

※ 부모, 형제가 가구원에 포함되어 있다면 각각 소득이 있어도 한 가구에 한 명만 신청을 하고 지급을 받을 수 있습니다.

 

 

 

지급액

가구별 지급액 범위

• 단독 가구 : 3만 ~ 150만 원
• 홑벌이 가구 : 3만 ~ 260만 원
• 맞벌이 가구 : 3만 ~ 300만 원

지급액 예시

만약 연 소득이 1700만 원인 단독 가구인 2021년에는 30만 원 정도 받았지만, 2022년 근로장려금은 대략 50만 원 정도로 상향 지급될 것으로 예상됩니다. 

 

근로장려금 정기신청은 2022년 5월 1일 ~ 5월 31일입니다. 그리고 지급은 보통 9월에 되지만, 코로나 인하여 8월 말까지 조기 지급될 것으로 예상됩니다. 

 

 

2022.04.20 - [분류 전체보기] - 근로장려금 신청기간, 신청방법 및 지급일

근로장려금 신청기간, 신청방법 및 지급일